Effizientes Mitarbeitendentraining mit Quizizz

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Veröffentlicht: vor 4 Monaten 197 Ansichten 0 Kommentare

Bist du bereit, dein Mitarbeitendentraining auf ein neues Level zu heben? Quizizz bietet dir eine interaktive und unterhaltsame Möglichkeit, Onboarding- und Compliance-Trainings durchzuführen. Entdecke die vielseitigen Fragentypen und Automatisierungsoptionen, um deine Mitarbeiter effizient zu schulen.

Ergebnis: Durch diesen Snip kannst du ein interaktives Quiz für das Onboarding-Training mit Quizizz erstellen, das die Mitarbeitenden effektiv einbindet und den Lernprozess verbessert.

AnfangerInnen
  1. Erstelle einen kostenlosen Account auf der Quizizz-Plattform. Wir konnten euch ein 20% Rabatt organisieren, einfach den Code snipki20 beim Checkout eingeben.
  2. Navigiere zur ‘Neuen Inhalte erstellen’ Option und wähle ‘Quiz mit KI erstellen’.
  3. Wähle die Option, ein Dokument hochzuladen, das bereits die Inhalte oder wichtigen Fragen deines Trainings enthält.
  4. Lasse die KI aus deinem Dokument ein Quiz mit 32 Fragen generieren.
  5. Überprüfe und passe die automatisch generierten Fragen an, um sicherzustellen, dass sie auf deine Unternehmensinhalte zugeschnitten sind.
  6. Nutze die verschiedenen Fragetypen wie Multiple-Choice oder Ja/Nein-Fragen, um das Quiz spannend und abwechslungsreich zu gestalten.
  7. Füge interaktive Elemente wie Videos oder Bilder hinzu, um das Training attraktiver zu machen.
  8. Veröffentliche das Quiz und teile den Link oder QR-Code mit den teilnehmenden Mitarbeitenden.
  9. Nutze die Analysefunktionen von Quizizz, um die Performance und den Fortschritt der Mitarbeitenden zu überwachen.
  1. Verstehen, wie man Quizizz für Unternehmens-Trainings einsetzt.
  2. Lernen, ein interaktives Quiz mit KI-Unterstützung zu erstellen.
  3. Effektive Nutzung verschiedener Fragetypen und interaktiver Elemente.
  4. Überwachung und Analyse von Mitarbeitendenfortschritten.
  1. E-Learning Plattformen: Integriere Quizzes, um die Interaktivität in Online-Kursen zu erhöhen.
  2. Kundenwebinare: Nutze Quizzes, um Webinare lebendiger und interaktiver zu gestalten.
  3. Compliance-Schulungen: Setze Quizzes für die obligatorische Compliance-Schulung ein, um die Motivation zu steigern.
  4. Mitarbeiterbewertungen: Verwende interaktive Quizzes als innovative Bewertungsinstrumente.
  5. Produkt- und Verkäuferschulungen: Entwickle mit Quizzes ansprechende Trainingsmodule für Produktkenntnisse und Verkaufstechniken.
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