Wenn du Feedback zu deinem Text, Pitch oder Social Media Post brauchst, reicht ein einfaches „Was denkst du dazu?“ oft nicht aus. Lerne, wie du durch gezielten Rollenwechsel der KI – z. B. als kritische Leserin, budgetgeplagte Führungskraft oder skeptische Zielkundin – viel klareres, konstruktiveres und nützlicheres Feedback bekommst.
Ergebnis: Du kannst mit dieser Methode deinen Content realitätsnäher testen und überarbeiten. Das Feedback der KI wird deutlich differenzierter, emotional nachvollziehbarer und zielgruppenspezifischer.
- Erstelle einen ersten Entwurf deines Outputs (z. B. E-Mail, Pitch, Social Media Post).
- Bitte die KI um Feedback aus einer konkreten Perspektive, z. B.: „Übernimm die Rolle einer Führungskraft mit Budgetdruck und lies meine Nachricht. Gib Feedback zu Formulierungen, die nicht überzeugen oder Widerstand auslösen.”
- Analysiere das Feedback: Welche Einwände, Missverständnisse oder Reaktionen entstehen?
- Nutze das Feedback, um deinen Text zu verbessern.
- Optional: Bitte die KI nun, auf Basis des Feedbacks einen überzeugenderen Text zu schreiben.
- Du lernst, wie du KI gezielt für empathisches und realitätsnahes Feedback nutzen kannst.
- Du verstehst, wie du durch Rollenwechsel differenzierteres Feedback bekommst.
- Du lernst, deinen Content aus Sicht kritischer Zielgruppen zu reflektieren.
- Du verbesserst deine Kommunikationskompetenz durch vorausschauende Empfängerorientierung.
- Optimierung von Bewerbungsschreiben durch KI-Feedback.
- Verbesserung von Social Media Beiträgen und Postings.
- Verfeinerung von Präsentationen und Pitch-Texten.
- Erstellung von klaren und überzeugenden Verkaufsnachrichten.
- Überprüfung und Verbesserung von internen Unternehmens-E-Mails.
